Insister sur la formation, renforcer une équipe

    Au cours de la dernière décennie, Classic Group a traversé un processus de croissance initiale, de développement régulier et d'amélioration par saute-mouton. Maintenant, il a inauguré une période cruciale de développement diversifié, professionnel et standardisé au cours de la prochaine décennie. Attirer les meilleurs talents, sélectionner les meilleurs cadres et former les meilleurs managers sont devenus une exigence inévitable pour le développement des entreprises. L'ouverture de cours de formation à long terme pour améliorer les capacités globales des chefs d'équipe et la mise en place d'un mécanisme à long terme pour cultiver et sélectionner les talents sont des moyens efficaces de renforcer la construction d'équipes de talents, ainsi que la force motrice interne pour promouvoir le développement des entreprises.