Classic Group a organisé la conférence de synthèse des éloges du système de production du premier semestre 2024
Le matin du 31 juillet, Classic Group a tenu une conférence de synthèse et de félicitations pour le système de production au premier semestre 2024. La réunion s'est concentrée sur le développement de haute qualité du groupe, a examiné et résumé le travail du système de production au premier semestre, a organisé et déployé les tâches et objectifs clés pour le deuxième semestre, a également appelé tous les cadres et employés à unifier leurs pensées, à ancrer leurs objectifs, à s'efforcer d'être des références, à surmonter les difficultés et à promouvoir tout le travail tout au long de l'année à un nouveau niveau avec plus d'enthousiasme et une attitude entreprenante.
Miao Shuwen, président du conseil d'administration du Groupe, a assisté à la réunion et a prononcé un discours de synthèse. Shi Zhenhua, président du Groupe, a prononcé un discours important. Zhang Qi, directeur général adjoint et ingénieur de production en chef du groupe, a résumé les travaux du premier semestre et le plan pour le second semestre. Le directeur général Gao Jianguo a lu la décision de récompense pour les groupes et individus exceptionnels dans le système de production au cours du premier semestre. La réunion était présidée par le directeur général adjoint Hou Shihui.
Lors de la réunion, des groupes et des individus exceptionnels dans le système de production au cours du premier semestre ont été félicités, et des représentants de chefs d'équipe exceptionnels et de maîtres exceptionnels ont prononcé des discours de partage.
Au cours du premier semestre, confrontés à une pression énorme provoquée par des changements dans la situation de production et d'exploitation interne et externe, les cadres et les employés de l'entreprise ont relevé le défi et surmonté les difficultés, poussant les nouveaux projets en production à un nouveau niveau, atteignant de nouveaux résultats dans la transformation numérique et une nouvelle influence de la marque. Les travaux de production et d'exploitation de l'entreprise ont fait des progrès constants.
Tous les gens de Classic doivent renforcer leur sens de la crise, de leur mission et de leurs responsabilités, s'unir, être courageux pour assumer des responsabilités, améliorer continuellement la compétitivité de base de l'entreprise, promouvoir conjointement l'amélioration continue du niveau de production du groupe, lutter résolument et gagner la bataille de 2024. , et efforcez-vous de créer des réalisations de développement plus brillantes !
